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19 novembre 2018 Le quotidien en ligne pour les opérateurs et les usagers du transport 16:45 GMT+1



28 Mai 2018

Cette page a été automatiquement traduit par
Nouvelles originales
Approuvé un nouveau modèle de travail dans le port slovène de Koper

Le 61% des activités sera déroulé d'employés de la Luka Koper, le 12% de travailleurs intérimaires et le 27% de maisons extérieures

Vendredi passé le conseil de surveillance de Luka Koper, la société contrôlée de l'État slovène qui gère le port de Koper, a approuvé un plan stratégique dont sur la base la société fournira la plupart des services à travers sa force de travail, en se servant pour les activités vous ne réalisez pas avec ses employés de personnes préposé fournies d'agences de travail intérimaire ou en confiant de l'activité en adjudication.

En particulier, le plan prévoit que le 61% des services soit exécuté des employés de Luka Koper, le 12% de travailleurs intérimaires, surtout dans ces aires dans laquelle il n'est pas possible fournir travail à temps plein, et le 27% de travailleurs d'entreprises extérieures. La société, en spécifiant qu'on prévoit de réaliser le plan stratégique pour l'institution du nouveau modèle de travail dans la fin de cet an, a précisé que pendant la phase d'implémentation de la stratégie ces parts pourraient être variées sur la de base des conditions commerciales, opérationnelles ou d'autre type qu'on manifestera, et que la réalisation du plan comportera une augmentation des engagements de personnel, avec une croissance d'employés par rapport au plan industriel actuellement en vigueur qui dépendra même de l'optimisation des procès ouvrables.



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