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15 novembre 2018 Il quotidiano on-line per gli operatori e gli utenti del trasporto 12:23 GMT+1



12 ottobre 2018

Assunzioni nel porto di Gioia Tauro per gli iscritti nell'elenco dell'Agenzia portuale

AutoTerminal assumerà fino a 35 persone

AutoTerminal Gioia Tauro, la società che gestisce la movimentazione di autovetture nel porto di Gioia Tauro e che è partecipata dalla BLG Automobile Logistics Italia che fa capo al gruppo tedesco BLG Logistics e dall'italiana Automar (40% Grimaldi, 40% Bertani e 20% Mercurio), assumerà fino a 35 persone iscritte nell'elenco della Gioia Tauro Port Agency, l'agenzia di somministrazione del lavoro portuale e per la qualificazione professionale del porto calabrese ( del 26 luglio 2017).

La decisione di ricorrere la personale dell'agenzia per il lavoro portuale è stata comunicata dall'azienda all'Autorità Portuale di Gioia Tauro. Quest'ultima ha annunciato che, anche in considerazione dell'andamento positivo dell'attività di movimentazione autovetture di AutoTerminal, che ha registrato un vistoso aumento delle proprie performance, e del positivo esito di una recente riunione tenutasi a Roma tra i vertici dell'ente, la società terminalista e il gruppo Grimaldi, l'authority portuale sta studiando la riconfigurazione complessiva della concessione assentita ad AutoTerminal che potrà avere una ulteriore positiva ripercussione sull'occupazione.

L'Autorità Portuale ha reso nota anche un'altra iniziativa che comporterà nuove assunzioni di personale dell'Agenzia: dal prossimo novembre, infatti, l'azienda calabrese di generi alimentari Callipo subentrerà nella gestione di un capannone portuale, per lo stoccaggio e la successiva lavorazione del prodotto.

L'ente ha comunicato che ci saranno novità sul fronte dell'occupazione anche da parte della stessa authority, che procederà a completare la propria pianta organica in base a quanto stabilito dal relativo regolamento per il “Reclutamento del personale” approvato dal Comitato Portuale e dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti e pubblicato sul proprio sito internet. In particolare, per la copertura complessiva di 11 figure professionale di vario livello si procederà, in una prima fase, all'espletamento delle selezioni interne e successivamente, dopo aver concluso i percorsi di mobilità da altre Autorità Portuali, all'avvio delle selezioni pubbliche.

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