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23 Januar 2020

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Assiterminal beginnt eine Jahreszeit von den neuen Initiativen

Der Verein reist mit Rivisitazione ab, programmiert eine Serie von dem Workshop und von dem Logo von der Internetsite und

Assiterminal, der Verein Port Terminal Operators, hat Italienische & die Einleitung angekündigt, kostet in der Parallele zu das und die institutionelle Handlung konsolidiert, von einer Jahreszeit von den Initiativen mit dem Ziel seine Handlung ruft und machen noch schneidend die Welt von dem Cluster mit den vielfachen Themen von dem geläufigen Interesse zu in angriff nehmen zurückzulegen. Das Ziel ist auch immer mehr wirksam, pluralistisch und kompositorisch, dem Kontext, problematischen, den Potenzialen von den Unternehmen, und, die Förderung von den Gelegenheiten von, von, von zu machen, die im italienischen Portualità operieren.

Die Initiative reist von dem Rivisitazione von dem Logo von dem Verein ab, dass eine neue Marke mit dem Kurs und der Geschichte und von Assiterminal von dem Funktionieren identity der gegenwärtige perspektivische Aktionsplan will, im einklang fördert kommunizieren, die unternehmer Realitäten von dem italienischen Portualità das der Verein wie der Gesprächspartner von all stellt.

Die neue Internetsite von Assiterminal mit dem Network von dem Cluster wird außerdem morgen aktiviert und interaktiv, in welch den Verein, die Organisation, die Personen, die Tätigkeiten, vorgewiesen anschließen sie werden. Die Initiative sieht auch die Eröffnung von vorher "einem Fenster" für die Beiträge, die Selbstständig und Vereine wollen werden, liefern, für die Erkenntnis und die Beratung in der Komplexität von dem Sektor zu ernähren. Außerdem wird Assiterminal im Thema von der Bildung von den Mitarbeitern einen geeigneten Dienst von den Produkten von den Strahl von der Handlung zu einer Tätigkeit von den funktionellen Diensten zu erweitern mit der Perspektive anbieten, e-learning zu die Konkurrenzfähigkeit von den vereinigten Unternehmen zu vergrößern, dass es sich immer mehr den Inhalten und der Gelegenheit von der Vertiefung von erweitern wird.

Assiterminal hat auch eine Serie von dem Workshop in partnership mit Unternehmen programmiert, und erscheinen Berufstätigen von dem nationalen Ruf die thematischen nützlichen Argumente zu dem Management von den Unternehmen zu jen von den Inhalten und zu fokussieren und vereinigten und öffnet, wollen teilnehmen sie werden, um es zu genießen. Der Verein arbeitet auf einigen Themen mit der universitäts Welt zusammen, um die Interaktion zwischen den Studenten und der Welt von den Betrieben auf Themen zu begünstigen, die sie gleiche können werden, unternehmen die wollen werden, sich morgen in den professionellen Kursen entwickeln.

Die erst zwei Ereignisse sind im programm für 11 20 folgend und Februar. Das sieht sich Erde von den Stunden 14,00 zu 17,45 erst, auf dem Thema bei einen Eingriff von der Steuerlichen und Unternehmens- Studie Deloitte auf vorher "Haushaltsgesetz, Innovation und Portualità," Centro Congressi von dem Hafenbahnhof von Neapel und "den Auswirkungen von der Finanzgesellschaft auf zu machen der hafen Betrieb: Ires schreibt aus und fördert folgt von einem Eingriff von Circle Group "und Digitalisierung 4,0 im Supply Chain" auf Innovation: entwicklungen von dem Markt, den neuen Herausforderungen und der Gelegenheit," mit einem Eingriff von Maresca, Partners auf enden & Anwaltsbüro" den hafen Erteilungen zwischen Demanio und den Diensten.

Das Ereignis von 20 Februar auf dem Thema "HR&Innovation: analyse und Instrumente von dem neuen Jahrzehnt" mich Erde zu Rom bei der Sitz von der Universität Mercatorum zu Palast Costaguti zu Rom mit dem folgenden Programm:

9:00

Aus~strecken von Diskussionen von dem Master Studiengang in Regulation and Infrastructure Economics Unimercatorum law and Von

10:15

Gesundheiten von dem Präsidenten AIDP Latium David Trotti


Einführung von Davide Maresca: bedeutung von dem Bewusstsein von der Welt HR für die einen grad verleiht Jugendlichen spezialisiert.

10:30 - 11:15

EDENRED


Employee benefit: wie das Leben von den Personen zu verbessern

11:15 - 12:30

Performant SCOA by Dr_. Luca Federico Ricci


Die Business coaching als Instrument von der Verwaltung von der Umstellung

12:30 - 13:00

GGallery


Assiterminal und die Bildung

14:00 - 15:00

RANDSTAD Dr_. Arnaldo Carignano


Volatility, uncertainty, complexity, ambiguity: die Herausforderungen HR im Kontext VUCA

15:00 - 16:00

Anwaltsbüro Employment & Sea Law


Aussehen von dem Arbeitsrecht

16:00 - 17:00

RANDSTAD Research Dr_. Daniele Fano


Welche Kompetenzen von der Logistik zwecks die zukunft?


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