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4 juillet 2020 Le quotidien en ligne pour les opérateurs et les usagers du transport 04:37 GMT+2



16 Juin 2020

Cette page a été automatiquement traduit par
Nouvelles originales
Lufthansa prévoit de supprimer 22 000 emplois

La flotte de Germanwings ne sera pas rééditée

Le groupe aérien allemand Lufthansa, en raison de l’impact sur pandémie de coronavirus, prévoit de 22 000 emplois à temps plein, soit la moitié du total des l’Allemagne, une réduction du nombre d’employés qui - a annoncé société - se produira dans tous les secteurs d’activité et dans presque toutes les entreprises du groupe. Pour la seule entreprise La compagnie aérienne lufthansa est touchée par environ 5 000 emplois, dont 600 pilotes, 2 600 agents de bord et 1 500 1 400 emplois supplémentaires au siège et d’autres sociétés administrées par le groupe. Le plan Il prévoit également de supprimer plus de 4 500 emplois Lufthansa Technik, la société du groupe qui réalise l’entretien des réparations d’aéronefs, dont 2 500 en Allemagne. Pour LSG Lufthansa, la société qui gère l’activité de restauration du groupe, devrait 8 300 emplois dans le monde, dont 1 500 Allemagne.

En outre, le groupe allemand a annoncé que, compte tenu des conséquences de la pandémie pour l’ensemble de l’industrie aéronautique, la nécessité restructuration de l’entreprise s’appliquera à près de toutes les entreprises du groupe à commencer par Germanwings, dont la flotte ne sera pas remise en service. En outre, Eurowings réduira le personnel administratif de 30 % et réduira 300 emplois et Austrian Airlines a été reprise excédent de 1 100 employés en raison de la réduction des effectifs de la flotte. Enfin, à Brussels Airlines, il y aura 1 000 emplois supprimés et Lufthansa Cargo 500 emplois Travail.

« D’après nos estimations actuelles de la tendance au cours des trois prochaines années, Michael a expliqué Niggemann, Directeur Général responsable des ressources les activités juridiques de Deutsche Lufthansa - Lufthansa seule, nous n’avons aucune perspective d’emploi pour un pilote dans sept et un agent de bord sur six, ainsi que de nombreux employés sur le terrain. Cette surcapacité pourrait augmenter encore plus si nous ne trouvons pas un moyen de surmonter la crise avec des coûts de personnel compétitifs.

Au 31 décembre dernier, le groupe allemand travaillait sur plus de 138 000 personnes. « Dans la plus grande crise de la l’histoire de l’aviation, a déclaré Niggemann, malgré tous les défis que nous voulons garantir plus de 100 000 emplois à long terme Groupe Lufthansa. Cela nécessite une douloureuse restructuration, que nous voulons mettre en œuvre dans les socialement responsable que possible.

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