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05 de marzo de 2021 El diario on-line para los operadores y los usuarios del transporte 18:00 GMT+1



1 Febrero 2021

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Noticia original
ANCIP, fondos para la recuperación no sólo para infraestructura, pero también para los recursos humanos

Inversión en formación y jubilación anticipado por los operadores

Fondos para la recuperación de la economía nacional afectada impacto de la pandemia de Covid-19, que se espera que los sectores de transporte y logística no deben dirigidos únicamente a proyectos de infraestructura, pero también a los recursos Humano. Así lo puso de relieve la Asociación Nacional de Empresas (ANCIP) subrayando que las oportunidades de inversiones en la formación y la jubilación anticipada de los operadores logísticos portuarios no deben ocupar el segundo lugar, pero deben ser puntos focales en el debate nacional.

"Hasta ahora, de hecho", observó el Presidente de ANCIP, Luca Grilli - hemos leído sobre las inversiones en el transporte y logística sólo se desató a la infraestructura, pero no hay mención de aquellos, esenciales, sobre los recursos humanos. el que, durante esta crisis pandémica, están asegurando con enormes sacrificios la tensión del sistema logístico evitando la crisis socioeconómica de nuestra nación. Por estas razones, como presidente de ANCIP - anunció Grilli - Sentí que estaba organizar una reunión inicial con otras asociaciones de categoría assporti, assiterminal y assologistica para ver si hay sindicatos de intenciones sobre estas cuestiones fundamentales y si lo mismo se fusionará en un proyecto unitario para ser compartido sindicatos y luego someterse a la atención de las instituciones con el fin de un rápido, con suerte, la aprobación.

"Creo -añadió Grilli- que nuestras asociaciones necesariamente deben empezar a pensar juntos, incluso si en vista de los enormes fondos que se pondrán a disposición Europa, sobre un proyecto nacional que consive, como ya se ha mencionado, por un lado, la formación y la mejora de habilidades digitales, de los operadores, por otro lado, un gran plan extraordinario de inversión para acompañar y anticipar el quiescencia de los operadores portuarios que han alcanzó el umbral de sesenta años.

"Al igual que ANCIP", concluyó el Presidente de la Asociación National Port Companies - siempre hemos mantenido que la competitividad del sistema portuario nacional principalmente en el desempeño de los trabajadores en nuestros puertos que pero están constantemente expuestos a trabajos arduos que afectan en el físico que se desgasta antes que otros contextos de trabajo. Esta acción también permitirá volumen de negocios que tendrá escenarios significativos para el nuevo generaciones que serán las protagonistas de un rejuvenecimiento que haría que todo el sistema logístico portuario aún más competitivo.»

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