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19 avril 2021 Le quotidien en ligne pour les opérateurs et les usagers du transport 02:35 GMT+2



29 Mars 2021

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Nouvelles originales
Renouvelé jusqu'au 30 juin au contrat de 100 travailleurs fournis employés de CULMV

Accord paraphé de Felsa Cisl, de Nidil Cgil, d'Uiltemp Uil et d'Intempo

Les syndicats Felsa Cisl, Nidil Cgil et Uiltemp Uil et l'agence pour le travail Intempo ont paraphé un accord syndical dont sur la base aux travailleurs fournis employés prés de la compagnie portuaire Compagnie Unica Paride Batini du Port de Gênes (CULMV) sera renouvelée le contrat de travail jusqu'à au 30 prochains juin. L'accord concerne environ 100 travailleurs hautement spécialisés auxquels il aurait expiré le contrat à la fin du mois.

L'accord traite même les thèmes de la formation et prévoit des rencontres mois parmi les parties utiles tenir sous contrôle la marche des pics de travail et l'application de ce que contenu dans le procès-verbal. « Nous avons tout convenu - il a expliqué Laura Tosetti, secrétaire général de Nidil Cgil Gênes - sur les compétences des travailleurs fournis prés de CULMV En particulier nous organisations syndicales avons renouvelé l'engagement dans les comparaisons des interlocuteurs portuaires, en particulier de l'Autorité de Système Portuaire du Mar Ligurien Occidental, pour voir reconnues ces caractères professionnel et compétences eues le honneur à valoriser à l'intérieur de la portualità génoise ».

« Continuité occupationnelle et valorisation des caractères professionnel des travailleurs fournis - il a commenté Simone Mara, secrétaire général de Felsa Cisl Ligurie - sont les principes qui continuent à distinguer notre action syndicale au fin traguardare de stabilité de travail et de revenu ». Satisfaction pour la réalisation de l'accord a été exprimée même de Roberta Cavicchioli, secrétaire général d'Uiltemp Ligurie : « avec la souscription de l'accord - il a souligné - nous entendons donner concretezza à une parcours qui poursuit un double objectif : la sauvegarde des droits des travailleurs même dans l'optique de préserver le patrimoine de compétences et les connaissances chez vous elles représentez, et l'intégration de l'mêmes dans le système à travers des moyens de la formation et implication de l'Autorité de Système ».

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